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Certificação exclusiva Fiter, alinhada a padrões internacionais. Com base científica nas obras "Felicidade e Ciência de Dados" e "Neuropsicodinâmica", o programa apresenta o inovador protocolo LERC (Lesão por Esforço Repetitivo Cognitivo), desenvolvido no ecossistema de inovação do Nidus USP.
Uma jornada simples, gratuita e objetiva para você aprender, testar seus conhecimentos e receber sua certificação.
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02 Passo
São 8 vídeo-aulas, com aproximadamente 50 minutos de conteúdo prático sobre saúde mental e bem-estar.
03 Passo
Complete o quiz ao final da formação para revisar e consolidar os principais aprendizados.
04 Passo
Receba seu certificado com assinatura do Prof. Sergio Amad e apoio da Fiter, valorizando sua formação profissional.
Conteúdos práticos, científicos e aplicáveis para você desenvolver uma visão completa sobre saúde mental corporativa.
Introdução ao contexto atual e por que a saúde mental se tornou pauta central nas organizações modernas.
O papel das empresas, lideranças e do RH na construção de um ambiente corporativo psicologicamente seguro.
Aprenda a transformar indicadores isolados em informações estratégicas acionáveis para o DHO.
Entenda o cenário regulatório, as obrigatoriedades e como garantir a conformidade na sua empresa.
Métodos práticos para identificar, avaliar e mitigar riscos antes que se tornem problemas estruturais.
Como estruturar dinâmicas de escuta e pesquisas internas para mapear a real necessidade dos colaboradores.
O passo a passo para conectar as descobertas da pesquisa com intervenções práticas e mensuráveis.
Descubra como a Inteligência Artificial pode otimizar processos, prever cenários de risco e auxiliar a liderança.
CEO da Fiter, deep tech brasileira, Sergio Amad é especialista em Neuropsicodinâmica, Felicidade Corporativa e Saúde Mental no Trabalho. Atua também como pesquisador de saúde mental no Centro de Inovação da USP e Diretor da ABRH-SP.
Professor e palestrante, é autor dos livros “Felicidade e Ciência de Dados” e “Neuropsicodinâmica”. Sua formação inclui FGV e Ohio University, além de residência em inovação tecnológica na USP, pelo Nidus.
e precisa entender os novos desafios de saúde mental e employee experience.
e quer desenvolver ambientes mais saudáveis e times de alta performance sustentável.
e precisa acompanhar a evolução das normas e o mapeamento de riscos psicossociais.
ou profissional que quer se posicionar em uma área altamente estratégica e que está crescendo.
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